• Características y cuidado
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    Los gineco-obstetras (tocoginecólogos/as) son cada vez más importantes dentro de los proyectos de MSF. Para trabajar como gineco-obstetra, será necesario estar dispuesto a trabajar con recursos limitados, en contextos aislados y con personal en ocasiones poco formado.

    En MSF el gineco-obstetra trabaja en estrecha colaboración tanto con los otros miembros del equipo expatriado como nacional (enfermeras, matronas, técnicos de laboratorio).
    Entre las responsabilidades de los gineco-obstetra están los actos quirúrgicos obstétricos planificados y de emergencia, las complicaciones del parto, el seguimiento postoperatorio conjuntamente con los anestesiólogos, etc.

    Las habilidades clínicas y la orientación a resolver problemas serán claves para enfrentarse a la carencia de infraestructuras. Una parte muy importante del trabajo que los gineco-obstetras desarrollan en el terreno es la supervisión y formación del personal nacional.

    Requisitos mínimos:

    • Licenciatura en Medicina.
    • Estar colegiado/a.
    • Haber finalizado la residencia o contar con titulación en gineco-obstetricia.
    • Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
    • Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
    • Disponibilidad de entre 3 y 6 meses.
    • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

    Requisitos deseables:

    • Experiencia en servicios de urgencias o guardias de salud primaria.
    • Experiencia en el terreno con otras ONG.
    • Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
    • Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.

    Flared ord Trouser Co leaf and Basic Bandeau green Lo que ofrecemos:

    • Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
    • Contrato durante el periodo de duración de la misión.
    • Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
    • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales.
    • Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
    • La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

    Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes  y envíanos tu Currículum Vitae y Carta de Motivación (ambos en inglés).

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  • Anestesiólogo/a

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  • Médico/a

  • Coordinador/a Financiero/a

  • Coordinador/a de RRHH

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  • Bioquímico/a

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  • Enfermero/a

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  • Farmacéutico/a